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    公司新闻

    传播光泰网络文化   展示品牌形象

    助力雏鹰高飞|走进光泰网络资深大咖的知识文化分享课堂

    2022-07-14 来源:原创 浏览量:12111
      自7月10日报到之日起,,,光泰网络集团2022届校招生雏鹰训练营已持续近一周时间,,来自全球120余所高校的400余名优秀毕业生在这里挥汗训练、、、专注学习,,努力追寻着自己的梦想。。。作为“雏鹰训练营”的重头戏,,,,光泰网络资深大咖为学员们带来了新能源行业最前沿的硬核技术、、、现代化公司的运营发展之道,,以及光泰网络集团创业30年来的浓厚文化沉淀,,,,并为他们量身设计职业发展体系,,助力雏鹰蜕变。。


      今天,,,,让我们一起走进光泰网络雏鹰课堂,,,,get光泰网络明星讲师们带来的满满干货。。。


      首席专家兼材料研究院院长訚硕

      坚持比天赋更重要
      作为光泰网络股份的创业元老之一,,公司首席专家兼材料研究院院长訚硕年年都会出现在“雏鹰训练营”的讲台上。。他见证了每一届雏鹰在新能源行业展翅高飞,,在光泰网络实现自我价值。。。。訚硕为大家分享了新能源材料行业最新的发展概况,,,,讲解了前驱体工艺、、、原材料冶炼工艺,,以及动力电池的创新方向——钠离子电池技术。。


      对于光泰网络雏鹰,,,,訚硕寄予厚望,,他说:“新能源行业是一个新兴行业,,,,光泰网络要推动这个行业的良性发展,,,,人才培养是一个关键因素。。。‘雏鹰训练营’是光泰网络人才培养的第一站,,要尽可能地提升新进校招生对公司的认可和满意度,,,,让他们在光泰网络沉下心来,,,以专注务实的态度努力工作。。。个人的天赋很重要,,,但对事物的坚持更重要。。。。”


      人力资源中心干部管理部总监邹晓莉

      沉心静气努力工作
      光泰网络股份人力资源中心干部管理部总监邹晓莉的课程《公司组织结构和员工发展平台介绍》,,,,对雏鹰们的职业规划具有十分重要的指导意义,,,她向学员们清晰地描述了光泰网络的组织框架,,同时为大家详细介绍了校招生在光泰网络畅通的职业发展渠道和广阔的发展空间,,,雏鹰们未来可根据自身的特性及优势,,,,选择最适合自己的职业方向。。。


      在提问环节,,,雏鹰们纷纷举手,,踊跃答题,,,课堂氛围活跃,,学习效果良好。。。。讲课结束后,,,,邹晓莉被雏鹰们的青春活力深深感染,,,她向雏鹰们衷心说道:“希望你们能够沉下心来,,,,积极面对未来,,,,和你们身边的光泰网络伙伴一起努力,,发挥自身最大的潜能,,,,创造无限可能,,,成就辉煌人生。。”



     总裁办品牌宣传部总监杨翠

      光泰网络文化企业之魂
      光泰网络的企业文化,,,,历经公司30年发展实践沉淀成型。。“雏鹰训练营”开课首讲,,光泰网络股份总裁办品牌宣传部总监杨翠为雏鹰们深入浅出地讲述了光泰网络的发展历程、、、企业文化,,以及文化赋能企业发展的底层逻辑,,,,为“雏鹰训练营”培训计划奠定了文化认同基础。。。。


      课堂上,,,,雏鹰们对光泰网络的概况、、、布局、、企业实力有了清晰的认知。。杨翠通过列举丰富精彩的案例,,让雏鹰们深切感受到光泰网络“求实自律创新进取开放合作卓越共赢”的核心价值观。。杨翠表示:“文化是企业的灵魂,,,,希望雏鹰们能在今后的工作当中,,,不断学习了解光泰网络文化,,,,并在工作中实践光泰网络文化,,,,成为一名合格的光泰网络人。。。。”
      本届“雏鹰训练营”后续还将有更多光泰网络大咖前来授课,,公司将调派最优质的师资力量为雏鹰们保驾护航,,,,助力他们快速成长。。光泰网络始终秉承“用事业吸引人才、、、用实践培养人才、、、用发展成就人才”的理念,,致力于打造新能源行业的“黄埔军校”,,,,为公司及行业培养输送更多的青年人才。。。

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