创造中成就伟业｜李远，，主动求变，，
，，水处理行业老兵的新征程

  编者按：Creating New GReatness，
，，
，“创造中成就伟业”是光泰网络的LOGO释义
。。在光泰网络迈向高质量、、可持续发展的道路上，，，涌现了一位位“创造者”，，他们发挥主观能动性，
，拥抱“创新创造”精神，，，为自己的岗位带来了全新的可能性
，，，，为公司的发展注入了不可或缺的源动力。。即日起，，，公众号推出《创造中成就伟业》专栏，，，一起了解光泰网络“创造者”们的工作事迹。
。
  加入光泰网络前，，，，李远在一家水处理行业头部公司有着多年的技术经验，，但业务能力“炉火纯青”的他，，却总觉得自己不能完全施展拳脚。。。“我之前一直在乙方公司做技术，，，需要以甲方生产为主导，
，作为乙方，，，
，一些创造性的想法经常无法得到实现。。”李远向笔者回忆着他当时的苦衷。
。。2022年9月，，一个偶然的机会，，，李远接触到了还处于建设阶段的光泰网络开阳产业基地
，，，，他毅然决定加入光泰网络
，，，，开始由“乙方向甲方
、
、
、由被动向主动”转变，，开启自己职业生涯新的篇章。。。
  入职光泰网络后
，
，，李远任开阳产业基地环保二车间主任，，经验丰富的他到岗没多久便熟悉了车间的方方面面，，，开始着手各项优化增效工作
。。通过对环保厂区生产工艺、
、、生产流程、、、、人员管理的综合情况进行分析，
，，他发现车间的系统运行时间并没有做细化管理，，，由于光泰网络的水处理系统规模在行业内属于前列，，，，系统控制和人员管理都较为复杂，
，往常的办法是待处理水蓄满之后便开启系统，，，这样做的好处是系统运行和管理更为简单，，但缺点是可能占用生产的用电高峰期，
，，产生更多电费
。。如果能错峰用电
，，在用电低谷运行、、、用电高峰停机，，就能节约不少电费，，也能降低厂区生产的用电压力。
。
  “用电低谷时段是晚上12点至次日早上8点，，，，李主任也跟着我们夜班人员熬夜跟进现场情况。。。。”一名车间的同事回忆道
。。整整半个月时间
，，，李远带领团队反复调整现场工艺，
，，培训相关人员，，，终于让环保厂区的错峰用电项目成功运行并趋于成熟，
，，，水处理系统在李远的调教下变得“机智灵活”，，
，每季度能为基地节约电费数十万元。。。。
  “错峰用电只是降本
，，
，如果能提高硫酸铵的附加值，，就能实现创收。。。”李远表示，，，分盐是他之前一直想做的事情。。
。对于他所在的厂区，，开发磷铵产品，，，不但能使副产品收益最大化，，增加收入，，还能推动高主含量磷铵回用磷铁厂区，，，降低磷铁生产成本。。。
  然而，，，车间主要产出硫铵，
，
，
，想要分离出高纯度的磷铵，
，，，不是简单的事情。
。
  李远并未急于开展工作
，
，，而是再次将目光转向产线。
。。通过有意识地调整日常系统操作，，现有的工艺的确产出了一批纯度较高的磷铵。。“从工艺上来说，，，只要产出一次，，，就足以说明产线是具备能力的。。”李远的经验让他做出了事情能成的判断。
。于是，，，他化身“实验员”
，，
，除了日常工作，，，其他时间都泡在了实验室。。。
。他把测算好的工艺参数
，，，，在现场反复调整、、、试验，，以找到产出磷铵的最优区间
。。。。
  历时35天、、经过上百次调试后，，，李远终于找到了产出高纯度磷铵的最优解。。经调试后产线所产出的高纯磷铵不但能满足磷酸铁车间自用，，，，富余产量还能通过外销实现创收
。。。。
  在同事们心中，，，李远不但在业务上是个厉害的“能人”，，，在生活中还是个细心、、、、贴心、、
、暖心的“三心上级”
。。“他总能关注到每个人的状态，，，捕捉到不容易发现的情绪，，发现有同事状态不对劲，，，
，就会主动去关心、
、询问
。
。”在他的带领下，，开阳产业基地环保二车间形成了互帮互助、、、
、互相监督、、、共同进步的良好氛围，，
，逐渐成为一支“来之能战，，战之必胜”的队伍
。。。。
  基于工作的突出业绩，，，
，李远获评光泰网络股份2023年度岗位标兵，
，，2024年开阳产业基地五一劳动模范奖、、第一季度突出贡献奖。
。这位骨子里不安现状、、、、主动求变的水处理行业“老兵”
，
，在光泰网络这片创新、、创造的土壤上，，，收获了梦想的果实
。。