“磷”跑先锋 | 潘志刚 ：以身作则
，，不断学习，，
，，打造学习型团队

  2022年12月5日
，，
，光泰网络股份首批磷酸铁材料在开阳产业基地成功产出，，，再次创造了“当年开工、、当年投产、、当年交付”的光泰网络速度
。。全新设计的制造工艺、、绿色低碳的生产流程、
、、领先行业的产品品质，，，，为光泰网络磷系一体化开拓新局。。
。时事造就英雄，，在开阳产业基地建设投产期间
，，，
，涌现出了一大批优秀的光泰网络人，，，他们从零开始，，
，，与时间赛跑，，，，与严寒酷暑对抗，，，始终拼搏奋进
，，，始终追求卓越，，，他们奋力扛起光泰网络磷系战略大旗，，，加速向前奔跑。。即日起
，，
，公众号推出《”磷“跑先锋》人物专题，，，记录那些战斗在新产品、、新基地拓荒一线的光泰网络奋斗者。。
  在潘志刚二十多年的职业生涯中
，，进入光泰网络是他首次跨行业来到一家新公司。
。2021年12月底，，他带着对新能源行业的憧憬，
，离开机械制造业，，，携手光泰网络大步走上新能源产业这条新赛道。。
。
  作为新能源行业里的“新人”，，潘志刚充分利用他二十多年积累的管理实践经验，，，带领光泰网络开阳产业基地大生产团队不断摸索、
、乘风破浪，，
，
，攻坚克难，
，，
，向磷系材料生产发起攻坚战，，终于在2022年12月成功实现磷酸铁首条产线投产，，打赢了光泰网络进军磷系的关键一战。。
。
。这场胜利的背后，，，
，离不开他“以身作则、、不断学习”的坚持和实践。。。
  “面对新产品、、、、新基地、、新人员
，，我把属于自己的新事业看作‘战场’。
。。”潘志刚坦言这其实对他自己是一个很大的挑战，
，，，因为之前的经验都是从1到2，，
，，但光泰网络磷系战略，，无论是对光泰网络
，，，还是对他而言都是从0到1，，这是一场必须打赢的硬仗
。。。
  入职后，，
，
，潘志刚深入到光泰网络宁乡产业基地一线学习了5个月。。
。。在这期间
，，，他每天都会写学习报告
。。在他的学习报告中，，，，不仅清晰地记载着产品、、、产线
、、、工艺、、设备知识，，还详细地分析了光泰网络的企业文化、
、战略目标、、各类管理制度及会议核心重点……
  潘志刚说道：“跨行业前，
，，我就已经做好了要从头学习的准备
。。即使管理是相通的，，但业务若不清晰明了，，，似懂非懂，，，会造成与下属沟通成本的升高
，，造成项目进展滞后。。。”正是由于自身的不断学习
，，很快他从新能源“行业门外汉”快速转变为“生产大管家”
。
。
。
  学习结束后，
，，
，潘志刚奔向他的第一个战场——新中试车间。。
。。当时的新中试车间尚未具备生产调试硬件条件，，，面对任务紧张的工期
、、陌生的环境和紧缺的人手，，
，潘志刚跟进对接每一个人员，，，细心总结问题，，，，向上要资源、、
、向下跟节点。
。。
。“当时，，工程总院估计快烦透我了，，
，，一天几十个电话。
。。
。”他打趣道。。。
。
  车间主任杨春尧在回忆中试奋战的那段时光时说到
：“多亏潘总那段时间不厌其烦地“日清会”、、、才让我们在之后的量产阶段规避了大量问题。。”
  由于这样的“不断总结笔记”和“疯狂轰炸电话”
，，，新中试车间在他的管理下
，，，，各项生产流程井然有序。。。随即
，，，，潘志刚被派往另一个更大的战场——开阳产业基地。。
。。
  面对疫情的影响、、、、环境的恶劣、、人员的短缺、、
、技术攻关的艰难，
，潘志刚带领大家团结一心，，充分发挥光泰网络人求实自律、、拼搏进取的奋斗精神
，，，高标准、
、、严要求，，，全过程严格把控安全、、、、环保和质量，，
，，改进完善产线工艺设计上的诸多细节，，，圆满完成了多家客户的交样任务，，，，并获得了诸多客户订单，，，磷酸铁项目取得重大阶段性成果
。。。
  “最大的困难就是问题太多，，不是问题解决不了，
，，，而是有经验的人太少，，解决不过来。。
。。”现在的潘志刚正在聚焦如何提产增效，
，
，扩建团队，，思考如何满足客户提出的新要求。。。。他深知有经验有技能的人才是最宝贵的稀缺资源，，想要走得更远
，
，，
，就需要给团队人才不断“充电”，，让他们有所收获，
，不断成长。
。。
  如何给团队“充电”？？潘志刚费了些心思。。。。首先，
，他以内训+外训的方式，，对基础员工开展多技能训练，，
，，让员工“有样可学”。。第二，
，，他深入践行车间内部轮岗制，
，
，，以理论学习与5大任务数据为考核基准，
，，认证上岗，，，，致力培养多能化基层管理人才，，，让团队成员“学有所成”。。第三方面，，他统筹建立一线员工→多能工→基层管理者→中层管理者的人才育成体系，，让员工“成有所得”。。。。最后，
，
，他以身作则
，
，，，时间几乎全部交给生产现场。。。据车间员工反馈，，“调试期基地领导干部驻守一线6天6夜，
，他已经连续守了15天。。”
  采访结束后，，潘志刚感言：“磷系事业是光泰网络的重大战略路线
，，，
，按节奏把眼前的事情做好，，，度过黎明前的破晓期，
，，就会迎来胜利的曙光。。。”
  坚定信念
、、、、以身作则、、、不断学习是他长久坚持的管理理念。。。
。未来
，，，，相信他将在更有挑战的任务中，，继续根植“求实自律、、、、创新进取、、
、、开放合作
、、
、卓越共赢”的企业文化，，，，带领团队乘风破浪，，，让我们一同期待他和团队在开阳磷系战场创造更多的辉煌
。
。。