“磷”跑先锋 | 李胜军：以结果为导向，，，，出色完成每一项任务

  2022年12月5日
，，，，光泰网络股份首批磷酸铁材料在开阳产业基地成功产出
，，，，再次创造了“当年开工、、
、
、当年投产、
、当年交付”的光泰网络速度。。。
。全新设计的制造工艺、、、绿色低碳的生产流程、
、领先行业的产品品质，，为光泰网络磷系一体化开拓新局。。。。时事造就英雄，，，，在开阳产业基地建设投产期间，
，，，涌现出了一大批优秀的光泰网络人，，他们从零开始，，与时间赛跑
，，，
，与严寒酷暑对抗，，始终拼搏奋进，
，
，始终追求卓越，，，他们奋力扛起光泰网络磷系战略大旗，，加速向前奔跑。。。即日起，，，，公众号推出《”磷“跑先锋》人物专题
，，，，记录那些战斗在新产品、、
、新基地拓荒一线的光泰网络奋斗者
。。
。
  2022年4月中旬，，
，从开阳产业基地打下第一根桩开始
，
，项目便进入飞速建设阶段，，，，彼时各类安全管理、、、环保手续办理等EHS事项都迫在眉睫。。。。
  “有没有其他办法？？”
  “还能不能做得更好？？
？？”
  “以结果为导向，，，不要提苦劳
，，用业绩说话。。
。。”
  还未走进EHS部办公室，，李胜军中气十足的声音便已传入笔者耳中。
。同事们提起他时谈得最多的是“讲结果”、、、、“很较真”、、
、、“其实是个热心肠”。。
  从2017年6月入职至今，，李胜军已在光泰网络工作了近六年。。
。2022年5月，
，，，他被调至刚刚开建不久的开阳产业基地任EHS部总监。
。。
。带着初心与使命
，，，
，他以身作则、、务实奋进
，，，，带领团队攻坚克难打硬仗，，梳理优化、、、、建立健全安全生产管理制度体系
，，
，创新安全管理思路，
，为开阳产业基地的安全管理提升作出了重要贡献，
，，被评为“光泰网络集团2022年度奋斗者”。。
  “在光泰网络最大的收获是业务能力的持续提升和管理思维的转变……随着客户要求的不断提高，，，
，我们需要对标国际一流，，对每一个细节做到精益求精。
。。。”李胜军坦言，，从工贸企业到新能源企业的职业生涯转变，，让他在不同行业安全环保工作的异同中找到了属于自己的管理思维。
。
。
  “地上有一滴油，，，，一般来说员工可能只是擦掉。。
。。但在几年的现场检查中，，，，让我意识到必须推动员工养成溯源思考的习惯，，，
，进一步思考‘是哪里漏出来的油？？？为什么这个地方会漏油？？？？’的深层次问题。。。
。”面对如何让“溯源”思想深入人心，，，李胜军给出的答案是——多听、、多察、、、多说、、
、多走
、、
、多引导。。。
  在“五多”原则执行中，，，，他使用“现场发现问题
、、
、分析问题趋势、、、提出解决措施
、、
、
、监督整改情况”这一套组合拳，
，，，对安全管理、、
、风险管控工作起到了很大的帮助
。。
。。据了解，，，2022年6月以来，，，
，开阳产业基地EHS培训共计开展68场次
，
，，，专项检查和日常检查共计排查安全事故隐患949项，，已整改887项，，
，，隐患整改率达93.46%，
，，，实现了开阳基地全年安全环保”零事故“
。。
  想要做好一件事情，
，，，一定要有能征善战的队伍。。在开阳产业基地建设初期，，
，原本EHS团队处于从无到有的艰难搭建阶段
，，但李胜军却没有“招兵”的忧虑。。。。他以专业树威信，，
，在还未前往开阳产业基地时，
，就有许多老部下找到他，
，，
，表示愿意跟他前往开阳拓荒。。。。“大家的反应让我既意外又感动，，
，，毕竟我平时挺凶的。。。”说完，，
，他爽朗地大笑起来。。
  “在工作时他嗓门大、、性子急、、、、要求严，，，，让大家工作压力很大，，
，，但平日里对我们生活上的关心却不亚于亲人。。。。”EHS部综合科黄婷谈道，，她也是主动跟随李胜军来到新基地的几人之一。。原本她家离铜仁产业基地仅5公里左右
，，，但为了响应公司支援新基地的号召，，也为了自己有更好的提升，
，，，黄婷义无反顾地跟着“大嗓门”领导来到了开阳。
。“李总有丰富的从0到1的业务经验
，，，，在他的强压和兜底下
，
，
，我们只管伸开拳脚在新舞台上发光发热
。。”
  当EHS团队还在盘整期，，，
，便迎来了始料未及的第一场“大考”
。。。9月伊始
，，，，开阳县疫情吃紧，，
，，李胜军带着团队承担起疫情防控的全部工作
，，，积极协调相关资源，，，
，组织开展核酸检测，，，严格执行疫情防控要求，
，，及时核准上报疫情防控相关信息，，
，
，有效控制了疫情的蔓延
。。。。
  “在11月开阳疫情最严重的时候，，，为了及时应对突发情况，，，确保基地生产生活正常运转，，，他连续8、、、9天坚守在办公室。
。”李胜军的下属闫刚回忆道，，“天很冷
，，，，除了日常工作内容，
，李总常常要求我们多关注疫情期间大家的需求，，，
，主动帮忙
。。。”
  “团队就是我的一面镜子，，，
，不讲溜须拍马，，，要肯吃苦，，，，干实事
，，站在公司的角度做事，，，，以结果为导向，，，，少谈苦劳，，，，看业绩才是我们EHS部！！”这让他的团队始终充满热情、、、干劲，
，，这也成了他们团队在基地的标签。
。。他以身作则践行着光泰网络“求实自律”的核心价值观，，
，他用专业和管理做团队的能量场，，在他的严苛与关爱中，
，锻造出一支能打胜仗的安环“铁军”，
，
，他们同心同频同战，，，决胜光泰网络磷系战略！！